Gesundheitsmanagement
Wer zu beschäftigt ist, sich um seine Gesundheit zu kümmern, ist wie ein Handwerker, der keine Zeit hat, seine Werkzeuge zu pflegen.
(Spanisches Sprichwort)
Gesundheitsförderung ist eine strategische Entscheidung in Unternehmen, die sich immer mehr durchsetzt. Sie ist eine zukunftsweisende Strategie, die idealerweise alle Hierarchieebenen eines Unternehmens einschließt.
Das Projekt Aufwind 50+ hat das Thema Gesundheitsmanagement erfolgreich in Bremerhavener Betrieben an den Start gebracht und umgesetzt.
Gesundheitsmanagement im Betrieb dient dazu, die Beschäftigungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter zu sichern, die wichtige Ressourcen eines Unternehmens sind.
Stress von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hat Auswirkungen auf die individuelle Leistungsbereitschaft und Beschäftigungsfähigkeit. Stress am Arbeitsplatz zeigt sich oftmals in den Personalkosten, der Personaldeckung und der Personalbindung. Doch was sind denn eigentlich Stress-Symptome und Anzeichen für Stress am Arbeitsplatz?
Wissen Sie, wie es um die Gesundheit der Beschäftigten in Ihrem Betrieb steht?
Am betrieblichen Gesundheitsmanagement werden sowohl die Beschäftigten als auch die Personalverantwortlichen aktiv beteiligt. Dies erhöht die Akzeptanz der Mitarbeiter gegenüber der effektiven Gesundheitsförderung im Betrieb.
Eine Möglichkeit wäre die Bildung eines Gesundheitszirkels. Unter fachkundiger Anleitung finden regelmäßige Treffen statt, um Themen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zu erarbeiten.
Um die Gesundheit Ihrer Beschäftigten lange zu erhalten, Fehlzeiten vorzubeugen und alternsgerechte Arbeitsplätze einrichten zu können, stehen wir Ihnen gerne mit Informationen zur Seite.
Sie sind am Gesundheitsmanagement in Ihrem Betrieb interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir unterstützen Sie gerne.