Qualifizierung
Um die Einstellungschancen der Arbeitsuchenden zu verbessern, ist Qualifizierung ein Anliegen des Projektes Aufwind 50+.
Vorhandenes Wissen muss sich unbedingt an den Gegebenheiten und den Bedürfnissen der Arbeitswelt orientieren, erneuern und weiterentwickeln. Aufwind 50+ ist bestrebt den Teilnehmenden eine Qualifizierung zu ermöglichen, die sich an den Belangen des Arbeitsmarktes in unserer Region orientiert.
Die Teilnehmenden erhalten eine individuelle Unterstützung und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Damit wird eine passgenaue Vermittlung an die richtige Arbeitsstelle ermöglicht. Unsere Begleitung älterer Langzeitarbeitsloser endet allerdings nicht vor der Unternehmenstür. Auch während der Einarbeitungszeit erhalten Sie als Arbeitgeber bei Bedarf Beratung und Unterstützung durch das Bundesprogramm. Selbst nach erfolgter Einstellung ist Aufwind 50+ weiterhin Ihr Ansprechpartner.
Die Vorteile einer Qualifizierung durch das Projekt Aufwind 50+ sind
- die Vorbereitung von Projektteilnehmer(inne)n durch Stärkung ihrer sozialen und fachlichen Kompetenzen
- die fachliche Vorbereitung vor Einstellung in einem Unternehmen
- die Begleitung der Projektteilnehmer/innen während der Einarbeitungszeit
- die Betreuung bei Bedarf auch nach der Arbeitsaufnahme
Sprechen Sie uns an, wenn Sie mehr über das Thema Qualifizierung von Beschäftigten im Rahmen von Aufwind 50+ erfahren möchten.